Le processus de recrutement

Les étapes clefs de notre processus de recrutement

[toggle title_open= »Étape N°1 : Analyse de l’environnement » title_closed= »Étape N°1 : Analyse de l’environnement » hide= »yes » border= »yes » style= »default » excerpt_length= »0″ read_more_text= »Ouvrir » read_less_text= »Fermer » include_excerpt_html= »no »]Analyse approfondie de l’environnement (équipe, entreprise, secteur d’activité, contexte du recrutement) avec le client.[/toggle]

[toggle title_open= »Étape N°2 : Définition du poste » title_closed= »Étape N°2 : Définition du poste » hide= »yes » border= »yes » style= »default » excerpt_length= »0″ read_more_text= »Ouvrir » read_less_text= »Fermer » include_excerpt_html= »no »]Définition du poste et du profil attendu dans votre entreprise.[/toggle]

[toggle title_open= »Étape N°3 : Recherche de candidats » title_closed= »Étape N°3 : Recherche de candidats » hide= »yes » border= »yes » style= »default » excerpt_length= »0″ read_more_text= »Ouvrir » read_less_text= »Fermer » include_excerpt_html= »no »]
CDG CONSEIL utilise les moyens les plus adaptés et innovants pour « dénicher » les candidats à l’écoute active et passive.
Voici les différentes sources : base de données CDG CONSEIL, annonce web/ presse, annonce sur les sites de mise en relation et de cooptation, approche directe, recherches sur internet, utilisation des réseaux professionnels). Selon le type de recherche que nous sommes amenés à effectuer et en accord avec vous, nous utilisons tout ou partie de ces méthodes[/toggle]

[toggle title_open= »Étape N°4 : Sélection des candidats » title_closed= »Étape N°4 : Sélection des candidats » hide= »yes » border= »yes » style= »default » excerpt_length= »0″ read_more_text= »Ouvrir » read_less_text= »Fermer » include_excerpt_html= »no »]Sélection des candidats (tri des CVs, pré-qualification téléphonique).[/toggle]

[toggle title_open= »Étape N°5 : Évaluation des candidats » title_closed= »Étape N°5 : Évaluation des candidats » hide= »yes » border= »yes » style= »default » excerpt_length= »0″ read_more_text= »Ouvrir » read_less_text= »Fermer » include_excerpt_html= »no »]Evaluation des candidats au cours d’un entretien individuel.[/toggle]

[toggle title_open= »Étape N°6: Traitement des candidatures » title_closed= »Étape N°6: Traitement des candidatures » hide= »yes » border= »yes » style= »default » excerpt_length= »0″ read_more_text= »Ouvrir » read_less_text= »Fermer » include_excerpt_html= »no »]Traitement et évaluation des candidatures transmises par le client.[/toggle]

[toggle title_open= »Étape N°7 : Présentation des candidats » title_closed= »Étape N°7 : Présentation des candidats » hide= »yes » border= »yes » style= »default » excerpt_length= »0″ read_more_text= »Ouvrir » read_less_text= »Fermer » include_excerpt_html= »no »]Présentation des candidats au client (entre 2 et 4) avec une synthèse d’entretien.[/toggle]

[toggle title_open= »Étape N°8 : Vérification des références du candidat » title_closed= »Étape N°8 : Vérification des références du candidat » hide= »yes » border= »yes » style= »default » excerpt_length= »0″ read_more_text= »Ouvrir » read_less_text= »Fermer » include_excerpt_html= »no »]Vérification des références du candidat sélectionné auprès des employeurs précédents et actuel avec son accord.[/toggle]

[toggle title_open= »Étape N°9 : Outil d’évaluation » title_closed= »Étape N°9 : Outil d’évaluation » hide= »yes » border= »yes » style= »default » excerpt_length= »0″ read_more_text= »Ouvrir » read_less_text= »Fermer » include_excerpt_html= »no »]Utilisation d’un outil d’évaluation des comportements et des compétences avec notre partenaire.[/toggle]

[toggle title_open= »Étape N°10 : Étude de la visibilité » title_closed= »Étape N°10 : Étude de la visibilité » hide= »yes » border= »yes » style= »default » excerpt_length= »0″ read_more_text= »Ouvrir » read_less_text= »Fermer » include_excerpt_html= »no »]Étude de la visibilité sur le Web des candidats finalistes.[/toggle]

[toggle title_open= »Étape N°11 : Préparation du contrat » title_closed= »Étape N°11 : Préparation du contrat » hide= »yes » border= »yes » style= »default » excerpt_length= »0″ read_more_text= »Ouvrir » read_less_text= »Fermer » include_excerpt_html= »no »]Assistance dans la préparation du contrat.[/toggle]

[toggle title_open= »Étape N°12 : Suivi de l’intégration du candidat » title_closed= »Étape N°12 : Suivi de l’intégration du candidat » hide= »yes » border= »yes » style= »default » excerpt_length= »0″ read_more_text= »Ouvrir » read_less_text= »Fermer » include_excerpt_html= »no »]Suivi de l’intégration du candidat dans l’entreprise durant sa période d’essai.[/toggle]

[toggle title_open= »Étape N°13 : Compte-rendu hebdomadaire » title_closed= »Étape N°13 : Compte-rendu hebdomadaire » hide= »yes » border= »yes » style= »default » excerpt_length= »0″ read_more_text= »Ouvrir » read_less_text= »Fermer » include_excerpt_html= »no »]Chaque semaine, un compte-rendu qui présente l’avancée de la recherche est transmis au client.[/toggle]

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