CDG Conseil travaille en étroite collaboration avec un pool composé de plusieurs coachs certifiés, (Haute Ecole de Coaching, Centre International du Coach, Mozaïk, IPEC).

 Ces coachs professionnels sont salariés de CDG Conseil et d’autres partenaires externes, qui suivent la même méthodologie, fondée sur les talents et les mêmes valeurs, tout en gardant leur singularité de coach.


Le coaching individuel


Nous vous proposons des prestations sur-mesure comme l’accompagnement de la prise de poste des managers et des dirigeants (coaching on-boarding) et la posture managériale sur 3 thématiques clés :

- L’accompagnement au changement

- Le développement de la performance

- L’affirmation de son leadership

Nous diagnostiquons votre besoin pour vous offrir une solution opérationnelle et durable. Le coaching est un outil efficace pour le développement personnel de vos compétences managériales.


Le coaching d'équipe



En ce qui concerne le coaching d’équipe, nous vous proposons de vous accompagner en s'appuyant sur les talents de chacun, la synergie des rôles en équipe et le fonctionnement de vos organisations. Grâce à des méthodes approuvées depuis plus de 40 ans, telles que le MBTI ou la Méthode Belbin, nous pouvons accompagner vos CODIR et vos équipes de managers à mieux collaborer et à améliorer leur performance en équipe.

Les méthodes employées sont orientées vers la conduite du changement, dans le respect et l'écoute des problématiques spécifiques. Nos experts vous accompagnent également dans le développement de l’intelligence émotionnelle pour mieux communiquer en équipe.


NOS OFFRES DE OUTPLACEMENT

CDG Conseil vous propose une prestation de service dans le retour à l’emploi et vous accompagne dans la recherche d’un nouveau poste. Nous valorisons vos compétences et la mise à profit de celles-ci pour un nouveau challenge.

CDG Conseil s’engage à vos côtés afin de vous épauler dans vos démarches de repositionnement professionnel. Nous sommes soucieux de vous apporter notre expertise professionnelle mais également une écoute, des conseils, et un soutien durant tout le processus mis en place afin de faciliter un retour rapide à l’emploi.

Nous voulons vous permettre de rebondir, de vous épanouir dans de nouvelles opportunités professionnelles. Nous vous accompagnons et vous épaulons dans vos différentes démarches individuelles.


L'outplacement individuel




C'est un processus qui concerne particulièrement les cadres, que vous soyez dirigeants ou cadres supérieurs, et ayant fait l'objet d'un départ négocié avec votre employeur. Cette démarche s’inscrit dans le cadre d’une procédure de rupture du contrat de travail, que le motif soit économique ou non, tout comme la forme (licenciement ou rupture conventionnelle).

C'est un accompagnement à la transition et à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle.
Lors des différentes étapes de ce processus de repositionnement, vous bénéficiez de différents tests de personnalité qui permettent de mieux vous connaître et de mettre en valeur vos atouts par la suite. Nous vous accompagnons dans la définition de votre futur projet professionnel et le mettons en perspective avec le marché du travail actuel.

Enfin, nous vous accompagnons dans la recherche d’emploi, nous sommes à vos côtés dans le ciblage d’entreprises, la préparation de vos entretiens (CV / lettres de motivation...) ceci est une collaboration entre le coach et le recruteur pour optimiser votre projet.

Il est également prévu un entretien avec un consultant en recrutement chez CDG Conseil pour d’une part vous donner des conseils et optimiser votre présentation auprès de votre futur employeur, vous donner des informations sur le marché de l’emploi en industrie de santé et d’autre part étudier ensemble une futur opportunité chez l’un de nos clients.


Êtes-vous intéressé par l'une de ces offres ?

N'hésitez pas à nous contacter pour définir votre besoin et nous vous
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