Le processus de recrutement

Les étapes clefs de notre processus de recrutement

[toggle title_open=”Étape N°1 : Analyse de l’environnement” title_closed=”Étape N°1 : Analyse de l’environnement” hide=”yes” border=”yes” style=”default” excerpt_length=”0″ read_more_text=”Ouvrir” read_less_text=”Fermer” include_excerpt_html=”no”]Analyse approfondie de l’environnement (équipe, entreprise, secteur d’activité, contexte du recrutement) avec le client.[/toggle]

[toggle title_open=”Étape N°2 : Définition du poste” title_closed=”Étape N°2 : Définition du poste” hide=”yes” border=”yes” style=”default” excerpt_length=”0″ read_more_text=”Ouvrir” read_less_text=”Fermer” include_excerpt_html=”no”]Définition du poste et du profil attendu dans votre entreprise.[/toggle]

[toggle title_open=”Étape N°3 : Recherche de candidats” title_closed=”Étape N°3 : Recherche de candidats” hide=”yes” border=”yes” style=”default” excerpt_length=”0″ read_more_text=”Ouvrir” read_less_text=”Fermer” include_excerpt_html=”no”]
CDG CONSEIL utilise les moyens les plus adaptés et innovants pour « dénicher » les candidats à l’écoute active et passive.
Voici les différentes sources : base de données CDG CONSEIL, annonce web/ presse, annonce sur les sites de mise en relation et de cooptation, approche directe, recherches sur internet, utilisation des réseaux professionnels). Selon le type de recherche que nous sommes amenés à effectuer et en accord avec vous, nous utilisons tout ou partie de ces méthodes[/toggle]

[toggle title_open=”Étape N°4 : Sélection des candidats” title_closed=”Étape N°4 : Sélection des candidats” hide=”yes” border=”yes” style=”default” excerpt_length=”0″ read_more_text=”Ouvrir” read_less_text=”Fermer” include_excerpt_html=”no”]Sélection des candidats (tri des CVs, pré-qualification téléphonique).[/toggle]

[toggle title_open=”Étape N°5 : Évaluation des candidats” title_closed=”Étape N°5 : Évaluation des candidats” hide=”yes” border=”yes” style=”default” excerpt_length=”0″ read_more_text=”Ouvrir” read_less_text=”Fermer” include_excerpt_html=”no”]Evaluation des candidats au cours d’un entretien individuel.[/toggle]

[toggle title_open=”Étape N°6: Traitement des candidatures” title_closed=”Étape N°6: Traitement des candidatures” hide=”yes” border=”yes” style=”default” excerpt_length=”0″ read_more_text=”Ouvrir” read_less_text=”Fermer” include_excerpt_html=”no”]Traitement et évaluation des candidatures transmises par le client.[/toggle]

[toggle title_open=”Étape N°7 : Présentation des candidats” title_closed=”Étape N°7 : Présentation des candidats” hide=”yes” border=”yes” style=”default” excerpt_length=”0″ read_more_text=”Ouvrir” read_less_text=”Fermer” include_excerpt_html=”no”]Présentation des candidats au client (entre 2 et 4) avec une synthèse d’entretien.[/toggle]

[toggle title_open=”Étape N°8 : Vérification des références du candidat” title_closed=”Étape N°8 : Vérification des références du candidat” hide=”yes” border=”yes” style=”default” excerpt_length=”0″ read_more_text=”Ouvrir” read_less_text=”Fermer” include_excerpt_html=”no”]Vérification des références du candidat sélectionné auprès des employeurs précédents et actuel avec son accord.[/toggle]

[toggle title_open=”Étape N°9 : Outil d’évaluation” title_closed=”Étape N°9 : Outil d’évaluation” hide=”yes” border=”yes” style=”default” excerpt_length=”0″ read_more_text=”Ouvrir” read_less_text=”Fermer” include_excerpt_html=”no”]Utilisation d’un outil d’évaluation des comportements et des compétences avec notre partenaire.[/toggle]

[toggle title_open=”Étape N°10 : Étude de la visibilité” title_closed=”Étape N°10 : Étude de la visibilité” hide=”yes” border=”yes” style=”default” excerpt_length=”0″ read_more_text=”Ouvrir” read_less_text=”Fermer” include_excerpt_html=”no”]Étude de la visibilité sur le Web des candidats finalistes.[/toggle]

[toggle title_open=”Étape N°11 : Préparation du contrat” title_closed=”Étape N°11 : Préparation du contrat” hide=”yes” border=”yes” style=”default” excerpt_length=”0″ read_more_text=”Ouvrir” read_less_text=”Fermer” include_excerpt_html=”no”]Assistance dans la préparation du contrat.[/toggle]

[toggle title_open=”Étape N°12 : Suivi de l’intégration du candidat” title_closed=”Étape N°12 : Suivi de l’intégration du candidat” hide=”yes” border=”yes” style=”default” excerpt_length=”0″ read_more_text=”Ouvrir” read_less_text=”Fermer” include_excerpt_html=”no”]Suivi de l’intégration du candidat dans l’entreprise durant sa période d’essai.[/toggle]

[toggle title_open=”Étape N°13 : Compte-rendu hebdomadaire” title_closed=”Étape N°13 : Compte-rendu hebdomadaire” hide=”yes” border=”yes” style=”default” excerpt_length=”0″ read_more_text=”Ouvrir” read_less_text=”Fermer” include_excerpt_html=”no”]Chaque semaine, un compte-rendu qui présente l’avancée de la recherche est transmis au client.[/toggle]

Vous êtes intéressé par cette offre ?

Contactez-nous via notre formulaire ou directement par téléphone au 01.56.56.03.39

Button Button