Offres d’emploi

CDGL/1633/CDG

Présentation de l'entreprise

CDG Conseil, cabinet de conseil en recrutement, évaluation et coaching, spécialisé en santé, recrute pour son client, un Ehpad public convivial, son:

Cadre de santé - Gard H/F

Cette résidence située aux portes des Cévennes a une capacité de 99 lits et s'est lancée dans un projet architectural ambitieux. 

Présentation du poste

Finalités:

- S'assurer, dans son périmètre de responsabilité, de la qualité des prestations délivrées aux résidents, en collaboration étroite avec le directeur et le médecin coordonnateur, en liaison avec les différentes équipes de l'établissement, les intervenants extérieurs et les familles ;

- Participer à la démarche d'amélioration continue de la prise en charge des résidents, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, ainsi qu'à celle des plans d'actions contenus dans la convention tripartite en vigueur ;

- Participer à l'élaboration et à l'évaluation régulière du projet de vie personnalisé du résident (dont le projet de soins fait partie) et veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l'établissement et à l'application des bonnes pratiques professionnelles ;

- Assurer et/ou participer à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des résidents.

Missions

Organisation des soins         

- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins centré sur les besoins et les attentes du résident

- Assurer l'évaluation de la qualité des soins dispensés

- Garantir la qualité et la sécurité des soins en lien avec le médecin coordonnateur

- Mettre en place et assurer le suivi des protocoles et procédures - Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles en gériatrie - Garantir le bon fonctionnement des staffs et assurer la coordination pluridisciplinaire

Gestion des Ressources humaines

- Gérer en autonomie les plannings du service soins (IDE - AS - ASHQ) : (élaboration des plannings et des roulements, suivi de l'absentéisme, planification des congés...)

- Participer au recrutement et à l'encadrement des agents

- Recenser les besoins en formation et collaborer à l'élaboration du plan pluriannuel de formation

- Animer les réunions de service et/ou pluridisciplinaires

- Assurer les entretiens professionnels d'évaluation annuels

- Collaborer à l'amélioration de la qualité de vie au travail et notamment participer à certaines instances (CSE, CVS ...)

Communication/Relations

- Contribuer aux projets de territoire, aux projets inter-établissements

- Favoriser l'information et la communication avec les usagers (résidents et familles)

- Participer aux commissions de pré-accueil et donner son avis sur les admissions.

Missions transversales / Activités économiques et financières

- Optimiser la gestion des besoins, des stocks et des commandes, les achats et investissements pour maîtriser les équilibres budgétaires

- Assurer la saisie des grilles de dépendance (GIR et PATHOS)

- Développer, en collaboration avec la direction, les actions d'ouverture sur l'extérieur de l'établissement.

Profil

- Idéalement, vous avez obtenu le diplôme de cadre de santé ou à minima le Diplôme IDE avec une expérience dans la fonction publique.

- Avoir le sens de l'accueil et de l'observation

- Savoir mettre en place et conduire des projets et mettre en œuvre les objectifs fixés par la direction

- Savoir travailler en équipe et mettre en place auprès d'elle une démarche de progrès

- Disposer de bonnes capacités d'organisation

- Savoir hiérarchiser les priorités

- Faire preuve d'équité, d'ouverture d'esprit, d'une capacité d'écoute et d'adaptation aux situations;

- savoir se positionner auprès des équipes

 

Type de contrat

CDI

Lieu de travail

ALES