Job opportunities

CDG/1370/CDG

Présentation de l'entreprise

CDG Conseil, cabinet de conseil en recrutement spécialisé en santé, recrute pour son client, une Fondation d'utilité publique et à but non lucratif, agissant contre toutes les formes de dépendance liées à l'âge, à la maladie ou au handicap et se positionnant comme un acteur majeur du secteur recherche : 

Un(e) Responsable Ressources Humaines - Région Hauts de France

Présentation du poste

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Ressources Humaines Siège et en réelle proximité avec le Directeur Territorial, vous serez l'interlocuteur privilégié des Directeurs d'établissements des Hauts de France, et à ce titre, assurerez le conseil en matière de Ressources Humaines et participerez à la mise en œuvre et au déploiement, au sein des établissements de votre périmètre, de la politique RH nationale définie par le Siège.

Ainsi, vous serez notamment chargé(e) de :

- Veiller au respect du droit social en accompagnant et conseillant les directeurs d'établissements pour l'ensemble des dossiers juridiques, en lien, le cas échéant, avec le Département Droit Social ;

- Intervenir sur les problématiques liées au recrutement et à la mobilité;

- Accompagner les Directeurs d'établissements dans le déploiement de la politique de formation et de GPEC ;

- Accompagner les Directeurs d'établissements dans l'analyse et la maitrise de la masse salariale de votre périmètre ;

- Accompagner les Directeurs d'établissements dans la mise en œuvre des actions prévues par les accords collectifs d'entreprise ;

- Accompagner les directeurs d'établissements en matière de relations sociales et de suivi des instances locales;

- Assurer les reportings RH (consolidation des données sociales au niveau régional) ;

- Participer à l'évolution et à l'homogénéisation des process RH ainsi qu'à la diffusion des bonnes pratiques.

Profil

De formation supérieure (Bac +5) spécialisée en Ressources Humaines, vous connaissez idéalement le secteur médico-social et sanitaire, la législation sociale ainsi que la CCN51 (FEHAP) et justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 années dans des fonctions similaires. Vous êtes expérimenté(e) dans l'animation de plusieurs sites sur les aspects RH en support des Directeurs de site et en lien directe avec la DRH siège.

 Force de proposition, dynamique et réactif(ve), vous êtes doté(e) de compétences managériales, de sens du relationnel et de l'écoute. Vous alliez rigueur, autonomie et organisation et faites preuve d'anticipation. Vous serez amené(e) à réaliser des déplacements fréquents auprès des établissements relevant de votre périmètre géographique dans les Hauts de France.

Type de contrat

CDI

Lieu de travail

Nord Pas de Calais