Job opportunities

CDGL/1572/CDG

Présentation de l'entreprise

CDG Conseil, cabinet de conseil en recrutement, évaluation et coaching spécialisé dans le secteur de la santé recherche pour l'un de ses clients, une PME à dimension internationale dans le secteur de la cosmétique, un(e) Chargé(e) de développement RH dans le cadre d'une création de poste, 

Présentation du poste

Rattaché(e) à la direction générale, vous créez, dans un contexte de forte croissance, la fonction de Chargé(e) de développement Ressources Humaines avec une dimension "Office Manager".

Vos missions seront à 70% de la Gestion des Ressources Humaines:

• Développement RH : Accompagnement à la montée en compétence des équipes, mise en place d'un process de people review, d'un plan de formation et de gestion des carrières.


• Pilotage du recrutement (en direct ou via agences) : support aux opérationnels dans la détection des talents, rédaction d'annonces, participation aux entretiens, suivi des recrutements, structuration d'un parcours d'intégration et support aux managers,


• Définition et coordination de l'Amélioration Continue de la Qualité de Vie au Travail : Collaboration avec la responsable RSE en vue de l'obtention d'une certification " Best Place to Work "


• Gestion de la paie : Supervision (en lien avec une agence externe) des salaires, primes, intéressement, PEE-PER,


• Administration du personnel : Suivi juridique social, gestion des entrées - sorties, gestion des congés payés, participation au CSE, mise en place et suivi des accords d'entreprise,

et à 30% des mission d'Office Management (avec appui d'une personne en alternance)

• Réalisation de contenus et de supports de communication pour informer et animer régulièrement les équipes internes


• Organisation de réunions clés et d'évènements internes : séminaires d'équipe, séminaires internationaux


• Gestion de l'accueil téléphonique et physique, des services à nos partenaires lors de leurs visites à Lyon, et du courrier


• Gestion des stocks bureaux : réserve de produits (inventaire, commande, flux de stocks), et fournitures bureau (inventaire, commande, suivi des flux de stocks)


• Aide à la mise à jour des dossiers partagés

Profil

Diplômé(e) à minima d'un bachelor, vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que Responsable des Ressources Humaines et une appétence pour des missions d'office management,

Vous avez un talent naturel pour la communication et vous maîtrisez les techniques et les supports de communications physiques et digitaux et le pack office.

Vous êtes ouvert à l'international avec une aisance en anglais et en espagnol.  Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, tout en gardant le sens de la discrétion et du tact.

Vous êtes ultra-rigoureux(se) et organisé(e) et vous possédez une grande aisance rédactionnelle.

Réactif(ve) et flexible, vous savez gérer des situations mêmes complexes. Vous aimez travailler en équipe et vous avez un sens développé du service.

Vous aimez prendre des initiatives, vous êtes ouvert(e) au changement et vous aimez apprendre. Enfin, vous êtes de nature positif(ve) et enthousiaste, alors vous trouverez facilement votre place au sein des équipes passionnées et engagées !

Type de contrat

CDI

Lieu de travail

LYON