Job opportunities

CDGL/1143/CDG

Présentation de l'entreprise

CDG Conseil, cabinet de conseil et de recrutement dans le secteur de la santé, recherche pour l'un de ses clients un acteur majeur dans la prestation de santé à domicile :

un(e) Directeur(trice) des Infirmières Conseil.

Présentation du poste

Le/ la Directeur(trice) des infirmières est chargé(e) de la coordination générale des activités de conseil, de la direction de l'équipe des infirmières, de l'interface avec les directions commerciale et marketing.

Il/ Elle est aussi en charge de la formation des équipes et de la relation avec les laboratoires pour s'assurer que ceux-ci forment régulièrement les équipes à leurs produits.

Enfin, il/ elle est impliqué dans les différentes missions et d'études à caractère cliniques et scientifiques de la société.

Ses missions principales sont :

• Formalisation des processus des infirmières conseils- Pilotage, organisation et gestion de l'équipe des infirmières conseils (20 personnes sur le territoire)


• Accompagnement terrain des infirmières conseil (4 jours de déplacement par semaine sont à prévoir).


• Interface avec l'équipe commerciale notamment pour assurer la cohérence des binômes Infirmière/délégué en clientèle et lors des évènements métiers (soirée, congrès, ...)


• Management et supervision des projets en charge avec l'évolution des processus, outils en charge avec l'équipe des infirmières conseils.


• Affectation du personnel sur la e-consultation (en développement)


• Répartition des moyens et dimensionnement des effectifs


• Responsable du suivi d'activité des équipes


• En charge de la formation continue


• Assure la relation avec les laboratoires, les écoles de formation et les associations professionnelles


• Élaboration du rapport d'activités de l'équipe

Profil

Qualités et compétences nécessaires :

• Si possible médecin ou de formation infirmier


• Ayant exercé une position managériale pendant plusieurs années comme DSI ou responsable du personnel paramédical chez un prestataire


• Une expérience en entreprise est un plus


• Grande capacité d'organisation et de méthode


• Sens des responsabilités : aptitude au management et à l'encadrement.


• Charisme : savoir faire respecter ses décisions.


• Capacité à déléguer.


• Sens du relationnel.


• Capacité d'écoute et disponibilité.


• Patience et diplomatie : capacité à résoudre les situations conflictuelles.

Type de contrat

CDI

Lieu de travail

Paris ou Lyon