Consultant(e) en recrutement confirmé(e) H/F - Paris
Présentation de l'entreprise
CDG Conseil, est un cabinet de conseil en recrutement et évaluation fondé il y a 14 ans avec une belle croissance de l'activité ces dernières années.
Nous proposons des solutions RH destinées à des PME et Groupes Internationaux spécialisés dans le domaine de la santé (dispositifs médicaux, industries pharmaceutique et cosmétique, Ehpad et Cliniques) pour le recrutement de cadres et dirigeants.
Implantés à Paris et Lyon, nous sommes membre d'un réseau international de cabinets spécialisés en santé et pouvons accompagner nos clients et candidats à travers le monde. Nous apportons une vraie valeur ajoutée à nos clients grâce à l'expertise de nos consultants et de nos chargés de recherche. Nous souhaitons continuer à croître dans les années à venir avec le lancement de nouvelles activités.
Pour la 5ième année consécutive, CDG Conseil est classé en catégorie « Forte Notoriété » par le Magazine Décideurs en Conseil en Recrutement sur la spécialisation Santé.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) consultant(e) confirmé(e) avec une possibilité d'encadrement d'une équipe, sur Paris.
Présentation du poste
Rattaché(e) au Directeur Général et avec l'aide de chargés de recherche ou de consultants, vous prenez en charge le développement d'une Practice au sein du cabinet (1 ou 2 secteurs d'activités).
En fonction de chaque mission décrochée, vous intervenez sur tout ou partie du processus de recrutement de A à Z (évaluation des besoins de l´entreprise, définition du poste et du profil, détermination des méthodes/solutions de recherche, entretiens téléphoniques et face à face, sélection des candidats, reporting auprès du client, suivi de l'intégration...).
Vous faites la promotion de nos solutions RH (recrutement/évaluation, coaching/outplacement, Interim Management/outsourcing).
Votre rôle consiste à développer votre portefeuille clients et votre réseau de contacts afin de devenir un acteur reconnu et incontournable auprès de vos clients et candidats dans le cadre d'un partenariat long terme. Vous bénéficiez d'outils efficaces et d'une méthodologie bien rodée (cvthèque candidats, CRM, abonnement média, marketing digital) ainsi que de plusieurs outils d'évaluation.
Vous participez activement au développement du cabinet sur différents projets, en lien avec le Directeur.
Profil
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac +4/5 de type scientifique ou commerciale. Vous justifiez d'une expérience de 4/5 années minimum en cabinet de recrutement avec une forte orientation commerciale et souhaitez développer une expertise et un réseau en industrie de santé.
Ou, vous occupez actuellement un poste dans l'industrie de la santé et souhaitez mettre à profit vos compétences et votre réseau pour découvrir un nouveau métier passionnant.
Vos qualités relationnelles, entrepreneuriales, de lobbying, de curiosité et de ténacité associées au respect des valeurs humaines et éthiques vous permettront de vous épanouir chez CDG Conseil dans une ambiance conviviale et stimulante.
Une expérience d'encadrement d'équipe est également appréciée.
Vous parlez couramment l'anglais et acceptez quelques déplacements.
Vous regoignez CDG Conseil et notre réseau internationnal INRALS, pour vous ouvrir des perspectives d'évolution intéressantes et participer à un projet d'entreprise sur le long terme.
Présence dans nos locaux parisiens (15ième) avec une partie en télétravail possible.
Type de contrat
CDI
Lieu de travail
Paris
Conformément au Règlement Européen (RGPD) N°2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016, je valide connaître mon droit d’accéder aux données me concernant et de les faire rectifier ou supprimer en contactant : [email protected]
En soumettant ce formulaire, j’accepte que les informations saisies soient exploitées dans le cadre de ma recherche d’emploi par toute personne ayant un intérêt à l’étude de ma candidature : recruteur, opérationnel, décideur, ou client du cabinet de recrutement CDG Conseil pour la durée strictement nécessaire à la finalisation du processus de recrutement.