Conseiller(ère) en développement officinal

CDGL/1508/CDG

Présentation de l'entreprise

CDG Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la santé recherche pour l'un des ses clients, un groupement pharmaceutique national aux valeurs fortes, un(e) Conseiller(ère) en développement officinal pour le secteur Drôme, Ardèche, Hautes-Alpes & Isère Sud.

Présentation du poste

Le/la Conseiller(ère) est garant de la mise en œuvre de la politique (recrutement, commerciale, distribution) et de la stratégie du groupement en cohérence avec les valeurs du groupe (accueil, écoute, conseil).



Ses missions sont :




  • Assurer l'intégration des nouveaux adhérents en les informant et en les formant aux offres et services du groupement ;

  • Participer de façon active au développement du groupement, y compris dans les démarches de prospection, en accord avec son manager et le président des pharmacies adhérentes locales ;

  • Accompagner et former les adhérents et les équipes officinales dans l'utilisation des outils et services mis à leur disposition par le groupement ;

  • Contrôler l'utilisation régulière du site intranet et valoriser financièrement l'adhésion au groupement (retour sur investissement pour l'adhérent) ;

  • S'assurer du respect des accords de référencement des labos partenaires, mesurer la mise en place et rendre compte à chaque partie prenante ;

  • Faire la promotion des offres du groupement (promotions, services, formations) afin d'obtenir un niveau d'adhésion conforme aux attentes cibles ;

  • Conseiller les personnels en officine sur le sell in (achats) et le sell out (revente) en vue de consolider l'activité commerciale de la pharmacie ;

  • Connaitre les interlocuteurs clés des laboratoires partenaires de son secteur et créer un maillage de proximité...



Gestion administrative : une demi-journée administrative chaque semaine.



 

Profil

Formation et expérience requise:




  • Diplôme Bac +2/3 minimum : idéalement avec une double formation scientifique / secteur de la santé et Ecole de commerce (marketing, management, vente...).




    Expérience de 3 ans dans le poste et connaissance des officines, des groupements pharmaceutiques des grossistes répartiteurs ou encore des fabricants.

  • Bonne connaissance globale de l'officine et de son environnement.

  • Idéalement, bonnes connaissances informatiques et du monde digital dédié aux officines.



Aptitudes et compétences:




  • Attrait pour l'environnement des officines, le conseil, le sell out.

  • Autonomie, capacité d'organisation, de planification.

  • Aptitudes pédagogiques.

  • Capacités à convaincre.

  • Capacité d'écoute et de conseil, communication efficace.

  • Bon relationnel, écoute et adaptabilité.

  • Esprit positif, constructif, esprit d'équipe.

Type de contrat

CDI

Lieu de travail

Drome, Ardèche, Hautes Alpes, Isère Sud

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