Offres d’emploi

CDGL/1145/CDG

Présentation de l'entreprise

CDG Conseil, cabinet de conseil et de recrutement dans le secteur de la santé et notamment du secteur du médico-social, recherche pour l'un de ses clients, un Directeur Général H/F pour encadrer un périmètre de 18 services de soins et d'accompagnement mutualistes.

Présentation du poste

Le Directeur Général a pour mandat d'assumer la direction et la gestion de l'entreprise en fonction des orientations politiques et stratégiques arrêtées par le conseil d'administration.

Il anime et met en œuvre la politique générale, et s'assure du développement de l'entreprise dans le respect de la législation et des valeurs propres au mouvement mutualiste.

Principales fonctions :

Vis-à-vis- des instances politiques :

• Interlocuteur permanent du président et du conseil d'administration


• Assure pour leur compte une veille politique et stratégique leur permettant de remplir pleinement leurs missions


• Propose, prépare et suit les dossiers stratégiques


• Rend compte de l'activité, s'assure de la bonne gestion des différents domaines d'activité et de l'exécution budgétaire


• Pilote les activités portées par l'Union Territoriale en étant force de proposition pour leur développement


• S'assure de l'organisation et de la bonne tenue des réunions


• Assume les délégations reçues du Président et du Conseil d'Administration

• Pilote et anime le comité de direction, en veillant au suivi des plans d'actions (objectifs, acteurs, calendrier, budget, contrôle)


• Elabore, puis met en œuvre la politique budgétaire (fonctionnement et investissements), en lien avec la Direction Comptable et Financière


• Elaboration, lettres de cadrage


• Présentation aux instances pour approbation


• Suivi, mesures correctives


• Gère les ressources humaines, en lien avec la Direction des Ressources Humaines


• Définit les orientations générales, dans le cadre des conventions collectives en place : Politique de recrutement, gestion prévisionnelle des carrières et des emplois et enfin formation


• Interlocuteur de référence des partenaires sociaux


• Garant de l'application de la législation du travail, des conventions et accords d'entreprise


• Représentant de l'UT devant les juridictions ad hoc (Prud'hommes...)


• Peut assurer en propre le pilotage de certains services (informatique, comptabilité...) ou domaines d'activité (patrimoine, placements...)


• Interlocuteur de référence de tiers experts dans des domaines non couverts dans l'entreprise : juridique, communication, immobilier


• Supervise la démarche qualité et s'assure de sa mise en œuvre


• Est le garant de la sécurité des salariés et des biens de l'entreprise

Vis-à-vis des tiers :

• Assume, avec le Président, la représentation de l'UT vis-à-vis des tiers : tutelles, organismes sociaux, acteurs politiques et mutualistes


• Participe, au sein de l'équipe des directeurs généraux de l'union des 5 UT, à la mise en œuvre des actions et programmes définis dans le cadre de l'Union d'UTs en cours de construction.

Profil

• De formation supérieure dans les domaines du management et de la gestion, vous justifiez, d'une expérience réussie dans la direction générale ou de structures multi-sites et de préférence dans le secteur touchant à l'économie sociale (structures mutualistes, optique, dentaire, Ehpad, structures d'accueil et d'hébergement...).


• Vous bénéficier de qualité d'écoute, d'animation et de management d'équipes.


• Vous bénéficier idéalement d'une expérience d'animation d'un comité de direction et de capacités de négociation

Type de contrat

CDI

Lieu de travail

Département de l'Ain