Module 3 : recrutement en ombre
Étapes du processus
Définition avec le client
Définition avec le client du contexte, des profils recherchés, des moyens, et d’un planning de mission.
Définition du sourcing
Définition et sélection des moyens de sourcing candidats.
Sélection et évaluation des candidats
Sélection et évaluation des candidats par un ou plusieurs consultants/chargés de recherche de CDG Conseil lors des sessions de recrutement (par téléphone ou face-à-face).
Remise des dossiers candidats
Remise des dossiers candidats et organisation des entretiens candidats finalistes chez le client.
Reporting et suivi
Reporting précis et régulier sur l’avancée du projet et le respect du planning.
Bénéfices pour le client
- Permettre au client de faire face à une demande exceptionnelle et accrue de recrutements
- Gain de temps
- Gain de coût
- Bénéficier de l’expertise de CDG Conseil ainsi que de ses moyens techniques et logistiques
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